一、課程性質(zhì)與任務(wù)
本課程為高校職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，為通識(shí)必修課程。本課程幫助低年級(jí)學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，掌握職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)自己的特性、職業(yè)的特性以及社會(huì)環(huán)境，了解科學(xué)的職業(yè)定向方法，達(dá)到培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)探索、生涯決策、自我管理能力的目的，同時(shí)對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生提供就業(yè)政策、求職技巧、就業(yè)信息等方面的指導(dǎo)，幫助準(zhǔn)畢業(yè)生根據(jù)自身的條件和特點(diǎn)選擇職業(yè)崗位，發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、課程教學(xué)目標(biāo)
（一）知識(shí)教學(xué)目標(biāo)
1.掌握職業(yè)生涯發(fā)展的基本理論和方法；
2.了解職業(yè)的有關(guān)概念、學(xué)會(huì)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等有關(guān)知識(shí)；
3.了解就業(yè)形勢(shì)與政策法規(guī)，學(xué)會(huì)運(yùn)用人力資源市場(chǎng)信息、相關(guān)的職業(yè)分類知識(shí)以及求職技巧的基本理論;
4.了解勞動(dòng)合同、職業(yè)道德以及職業(yè)道德行為養(yǎng)成；掌握基本的勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)信息及就業(yè)的基本知識(shí)。
（二）能力培養(yǎng)目標(biāo)
1.使學(xué)生具備能進(jìn)行生涯決策、搜集就業(yè)信息、求職面試的能力；
2.學(xué)會(huì)正確的處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，適應(yīng)新環(huán)境的能力，
3.提高學(xué)生的各種通用技能，比如溝通技能、問(wèn)題解決技能、自我管理技能和人際交往技能等；
（三）思想教育目標(biāo)
1.使學(xué)生樹(shù)立起職業(yè)生涯發(fā)展的自覺(jué)意識(shí)；
2.樹(shù)立積極正確職業(yè)態(tài)度和就業(yè)觀念，把個(gè)人發(fā)展和國(guó)家需要、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合；
3.確立職業(yè)的概念和意識(shí)，愿意為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的生涯發(fā)展和社會(huì)發(fā)展做出努力的積極態(tài)度。
三、教學(xué)師資
本課程主要采取集體備課，借助PPT,視頻教程等方法教學(xué)，以社會(huì)人才需求的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，以擇業(yè)能力和綜合素質(zhì)為主線，理論教學(xué)以“必需、夠用”為度，結(jié)合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。通過(guò)本課程教學(xué)使學(xué)生具備生涯設(shè)計(jì)、求職擇業(yè)的基本方法和技巧，最終實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。
四、教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)
職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)是加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育并結(jié)合本校學(xué)生實(shí)際需要以及課程改革的要求而開(kāi)設(shè)的一門(mén)課程，所設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容分為兩個(gè)學(xué)期，第一學(xué)期教學(xué)內(nèi)容如下：大學(xué)生活與角色定位、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論概述、自我認(rèn)知與自我評(píng)價(jià)、職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)定向、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與實(shí)施、大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)拓展、職業(yè)測(cè)評(píng)八個(gè)模塊；第六學(xué)期教學(xué)內(nèi)容為：認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)、適時(shí)調(diào)適心理，大學(xué)生畢業(yè)方向分支，就業(yè)信息的收集，求職材料的準(zhǔn)備與撰寫(xiě)，面試及面試技巧，了解就業(yè)程序、維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，新角色、新環(huán)境，大學(xué)生就業(yè)案例，職業(yè)測(cè)評(píng)九個(gè)模塊。第一學(xué)期課程每周設(shè)置2個(gè)課時(shí)，授課周數(shù)為8周。第六學(xué)期課程每周設(shè)置2個(gè)課時(shí)，授課周數(shù)為12周。碰到法定節(jié)假日時(shí)，根據(jù)實(shí)際授課情況作適當(dāng)調(diào)整。
五、教學(xué)任務(wù)及教學(xué)計(jì)劃
第一學(xué)期：
模塊與章節(jié) | 教學(xué)內(nèi)容 | 教學(xué)重難點(diǎn) | 課時(shí) | 備注 |
模塊一： 大學(xué)生活與角色定位 | 一、大學(xué)生活的特點(diǎn) 二、全面提高綜合素質(zhì) | 1.重點(diǎn)：大學(xué)生活的特點(diǎn)介紹；中學(xué)生向大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變，人際關(guān)系的處理。 2.難點(diǎn)：如何針對(duì)每一個(gè)學(xué)生所存在的困惑進(jìn)行指導(dǎo)。 | 2 | |
模塊二： 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論概述 | 一、職業(yè)生涯的基礎(chǔ) 二、經(jīng)典職業(yè)生涯規(guī)劃理論 三、大學(xué)生與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 1.重點(diǎn)：職業(yè)生涯規(guī)劃的特征；職業(yè)生涯教育的發(fā)展以及大學(xué)生職業(yè)生涯的意義。 2.難點(diǎn)：職業(yè)錨的理論知識(shí)；如何做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。 | 2 | |
模塊三： 自我認(rèn)知與自我評(píng)價(jià) | 一、大學(xué)生自我認(rèn)知 二、個(gè)人的性格與職業(yè)發(fā)展 | 1.重點(diǎn)：認(rèn)識(shí)自己的氣質(zhì)、性格、興趣、價(jià)值觀，以及這些個(gè)人的性格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。 2.難點(diǎn)：正確看待氣質(zhì)、性格、興趣、價(jià)值觀與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。 | 2 | |
模塊四： 職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng) | 一、認(rèn)識(shí)職業(yè)世界 二、職業(yè)環(huán)境分析 三、如何探索職業(yè)世界 | 1.重點(diǎn)：職業(yè)定義、要素、特點(diǎn)及分類；大學(xué)生對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解；如何提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。 2.難點(diǎn)：職業(yè)的內(nèi)涵；在當(dāng)代社會(huì)大環(huán)境下如何讓大學(xué)生認(rèn)識(shí)和理解職業(yè)和養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。 | 2 | |
模塊五： 職業(yè)定向 | 一、職業(yè)定向 二、職業(yè)定向的方法 三、職業(yè)定向在大學(xué)生中的應(yīng)用與表現(xiàn) | 1.重點(diǎn)：根據(jù)職業(yè)定向的原則，掌握職業(yè)定向的方法，SWOT分析法。 2.難點(diǎn)：具體定向理論的理解和應(yīng)用。 | 2 | |
模塊六： 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與實(shí)施 | 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與調(diào)控 二、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的撰寫(xiě) | 1.重點(diǎn)：指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯設(shè)計(jì)，結(jié)合個(gè)人人生目標(biāo)，把職業(yè)生涯和家庭、社會(huì)結(jié)合起來(lái)。 2.難點(diǎn)：在掌握以前所學(xué)知識(shí)的前提下進(jìn)行合理的整理和分析，形成一個(gè)完整的知識(shí)體系，使學(xué)生做出一份適合自己的、切實(shí)可行的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。 | 2 | |
模塊七： 大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)拓展 | 一、職業(yè)素質(zhì)概述 二、職業(yè)道德養(yǎng)成 三、通用職業(yè)能力培養(yǎng) | 1.重點(diǎn)：職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵、特征和分類；各種主要職業(yè)能力的培養(yǎng)方法；職業(yè)道德的基本內(nèi)容。 2.難點(diǎn)：如何幫助學(xué)生掌握提高職業(yè)能力的方法并應(yīng)用到實(shí)際生活中。 | 2 | |
模塊八： 職業(yè)測(cè)評(píng) | 掌握職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)使用，幫助學(xué)生深層次的了解自己的人格和心理動(dòng)力特征，并在此基礎(chǔ)上分析學(xué)生的思維模式、行為風(fēng)格、偏好環(huán)境特點(diǎn)，然后輔助學(xué)生確定適合自己的職業(yè)定位和發(fā)展方式，并根據(jù)職業(yè)的定向來(lái)切實(shí)制定和實(shí)施學(xué)習(xí)期間的行動(dòng)計(jì)劃。 | 1.重點(diǎn)：測(cè)評(píng)軟件的使用。 2.難點(diǎn)：如何利用職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)分析。 | 2 |
第六學(xué)期：
模塊與章節(jié) | 教學(xué)內(nèi)容 | 教學(xué)重難點(diǎn) | 課時(shí) | 備注 |
模塊一： 認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)、適時(shí)調(diào)適心理 | 一、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策 二、大學(xué)生常見(jiàn)的就業(yè)心理問(wèn)題及調(diào)整 | 1.重點(diǎn)：認(rèn)清就業(yè)期望值過(guò)高的成因分析及誘發(fā)就業(yè)心理問(wèn)題的主要因素。 2.難點(diǎn)：就業(yè)期望值的調(diào)整；就業(yè)心理問(wèn)題的調(diào)整。 | 2 | |
模塊二： 大學(xué)生畢業(yè)方向分支 | 一、畢業(yè)去向的主要形式（升學(xué)、出國(guó)留學(xué)、就業(yè)、國(guó)家和地方支持就業(yè)項(xiàng)目、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍等） 二、影響畢業(yè)去向選擇的因素 三、畢業(yè)去向選擇的原則與方法 四、畢業(yè)去向選擇評(píng)估 | 1.重點(diǎn)：從國(guó)家政策、考試內(nèi)容等了解考公務(wù)員、考選調(diào)生、考村官、支援西部幾個(gè)就業(yè)方向。 2.難點(diǎn)：及時(shí)了解最新國(guó)家政策。 | 2 | |
模塊三： 就業(yè)信息的收集 | 一、就業(yè)信息概述 二、收集就業(yè)信息的原則和渠道 三、就業(yè)信息的處理 四、學(xué)會(huì)避免就業(yè)信息陷阱 | 1.重點(diǎn)：如何獲取就業(yè)信息和進(jìn)行就業(yè)信息的處理。 2.難點(diǎn)：指導(dǎo)學(xué)生有針對(duì)性的尋找和整理自己所需要的就業(yè)信息。 | 2 | |
模塊四： 求職材料的準(zhǔn)備與撰寫(xiě) | 一、自薦與自薦材料的組成 二、自薦材料的封面制作 三、自薦信的撰寫(xiě) 四、個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作 | 1.重點(diǎn)：如何撰寫(xiě)自薦材料。 2.難點(diǎn)：自薦信的寫(xiě)作技巧；設(shè)計(jì)規(guī)范的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 | 4 | |
模塊五： 面試及面試技巧 | 一、面試及面試流程 二、面試技巧 | 1.重點(diǎn)：了解招聘過(guò)程中的面試準(zhǔn)備和技巧；學(xué)習(xí)面試相關(guān)信息和熟悉不同類型用人單位的面試流程；了解一些求職技巧的基礎(chǔ)上運(yùn)用求職技巧。 2.難點(diǎn)：如何參與到模擬招聘會(huì)。 | 4 | |
模塊六： 了解就業(yè)程序、維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益 | 一、就業(yè)協(xié)議書(shū) 二、勞動(dòng)合同 三、離校、報(bào)到與人事代理 四、就業(yè)權(quán)益的維護(hù) | 1.重點(diǎn)：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的原則、程序及注意事項(xiàng)；簽訂勞動(dòng)合同的原則和注意事項(xiàng)；畢業(yè)生維權(quán)求助的途徑。 2.難點(diǎn)：畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的自我維護(hù)，勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議書(shū)的區(qū)別。 | 2 | |
模塊七： 新角色、新環(huán)境 | 一、完成角色轉(zhuǎn)換 二、盡快適應(yīng)社會(huì) | 1.重點(diǎn)：如何適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。 2.難點(diǎn)：如何盡快的適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。 | 2 | |
模塊八： 大學(xué)生就業(yè)案例 | 一、大學(xué)生就業(yè)成功案例 二、大學(xué)生就業(yè)失敗案例 三、大學(xué)生就業(yè)維權(quán)案例 | 1.重點(diǎn)：了解大學(xué)生就業(yè)成功、失敗的原因。 2.難點(diǎn)：大學(xué)生能夠正確對(duì)待就業(yè)問(wèn)題。 | 4 | |
模塊九： 職業(yè)測(cè)評(píng) | 掌握職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)使用，幫助學(xué)生從面試能力、社會(huì)適應(yīng)性、成功驅(qū)動(dòng)力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)能力等方面深層次的了解自己的人格和心理動(dòng)力特征，并在此基礎(chǔ)上分析學(xué)生的思維模式、行為風(fēng)格、偏好環(huán)境特點(diǎn)，然后輔助學(xué)生確定適合自己的就業(yè)發(fā)展方向。 | 1.重點(diǎn)：測(cè)評(píng)軟件的使用。 2.難點(diǎn)：如何利用職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)有針對(duì)性的分析。 | 2 |
六、教學(xué)實(shí)施
1、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程既有知識(shí)的傳授，也有技能的培養(yǎng)，還有態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變，是集理論課、實(shí)務(wù)課和經(jīng)驗(yàn)課為一體的綜合課程。態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變和技能的獲得比知識(shí)的掌握更重要，態(tài)度、觀念的改變以及學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提高是課程教學(xué)的核心。
2、在教學(xué)中，使用互動(dòng)教學(xué)法，充分發(fā)揮師生在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，了解職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程；通過(guò)教師的講解和引導(dǎo)，學(xué)生要按照課程的進(jìn)程，積極開(kāi)展自我分析、職業(yè)探索、社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查、小組討論等活動(dòng)，提高對(duì)自我、職業(yè)和環(huán)境的認(rèn)識(shí)，做出合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、本課程應(yīng)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、講授與訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)可采用課堂講授、典型案例分析、情景模擬訓(xùn)練、小組討論、角色扮演、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)等方法進(jìn)行。
4、在教學(xué)的過(guò)程中，要充分利用各種資源。除了教師和學(xué)生自身的資源之外，還需要調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，采取與外聘專家、優(yōu)秀畢業(yè)生、職場(chǎng)人物專題講座和座談相結(jié)合的方法。
七、考核與評(píng)價(jià)
本課程采取綜合考核方法，百分制考核。其中期末考試為撰寫(xiě)個(gè)人自薦材料的形式，個(gè)人自薦材料成績(jī)占70%，平時(shí)成績(jī)占30%。
筆試 | 平時(shí)成績(jī) | 卷面成績(jī) | |||||
占比 | 30% | 70% | |||||
構(gòu)成 | 考勤 | 作業(yè) | 課堂表現(xiàn) | 裝訂 | 排版編輯 | 結(jié)構(gòu)完整度 | 內(nèi)容條理性 |
10% | 10% | 10% | 5% | 5% | 30% | 30% | |