實習是人才培養(yǎng)的重要組成部分，是鍛煉學生實際能力的重要手段，是提高學生綜合競爭力的有效措施。為提高我校實習工作的組織管理水平，確保實習工作質(zhì)量不斷提高，學校決定各學院先組織開展2016年暑期實習總結(jié)及評優(yōu)工作，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、總結(jié)目的
各學院通過對2016年暑期實習工作的總結(jié)交流，積累總結(jié)實習的經(jīng)驗，提高實習工作管理水平，促進實習工作的規(guī)范化、制度化，為各學院實習工作的順利開展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高奠定更加牢固的基礎(chǔ)。
二、整體安排
各學院2016年暑期實習總結(jié)交流工作分三部分進行：
1、各教研室教師進行實習經(jīng)驗交流；
2、教師與學生進行實習研討與互動；
3、各學院整體組織實習探討會。
三、各學院組織暑期實習經(jīng)驗交流會與研討會時間與地點
1、時間：2016年9月22日-2016年10月10日；
2、地點：各學院自行安排教室。
四、相關(guān)要求
1、各學院根據(jù)實習期間收集的視頻和圖像材料制作5分鐘的暑期實習宣傳片，要配有相應(yīng)的文字解讀和聲音，能體現(xiàn)我院學子的風采，展示實習的過程和成果，傳遞正能量。于9月29日下班前報至教務(wù)處實踐科。
2、各學院需結(jié)合實際情況采取多種形式展示暑期實習成果，要求圖文并茂，特色鮮明。于會前布置完成。于9月29日下班前將布置方案報至教務(wù)處實踐科。
3、各教研室教師在進行實習經(jīng)驗交流時要從實習計劃的制定、實習工作的組織實施、實習過程管理、實習經(jīng)費使用、實習效果評估、實習存在問題與不足、改進措施等方面進行認真的總結(jié)梳理，撰寫相關(guān)總結(jié)材料，并將2016年暑期實習總結(jié)以學院為單位于10月10日前上交教務(wù)處實踐教學科。
4、在教師與學生進行暑期實習研討與互動時，要求實習所在班級輔導員、參與實習教師和學生到場，有代表發(fā)言和討論。教師代表要從本次實習的成績與不足、實習注意事項等方面與學生進行交流，學生代表要從本次實習的心得與收獲、實習成果展示等方面進行交流，確障交流教育的實效。
5、各學院在組織整體實習研討會時要安排嚴謹、妥當，保證各專業(yè)實習教師能夠暢所欲言、充分交流，互相學習、借鑒經(jīng)驗，查漏補缺，要從實習整體安排部署、實習基地聯(lián)系、實習用車、實習住宿、實習基地、實習預(yù)算等方面進行總結(jié)研討，確保實習質(zhì)量的提升。
6、各學院組織的實習經(jīng)驗交流會和研討會都要形成會議紀要（附件一），各教研室主任和院長簽字確認，并將會議紀要于10月10日前上交教務(wù)處實踐科。同時，教務(wù)處將根據(jù)工作安排派專人出席旁聽。
7、各學院要認真布置實習經(jīng)驗交流會和研討會事宜，撰寫具體安排和會議議程，9月29日前上交教務(wù)處實踐科。
8、各學院做好推薦優(yōu)秀實習指導教師和優(yōu)秀實習學生的工作,評選標準請參見《中國地質(zhì)大學長城學院2016年“優(yōu)秀實習指導教師”，“優(yōu)秀實習生”評選辦法》（附件四）執(zhí)行，各學院具體推薦名額為：信息工程學院推薦2名優(yōu)秀實習指導教師、2名優(yōu)秀實習學生；工程技術(shù)學院推薦3名優(yōu)秀實習指導教師、3名優(yōu)秀實習學生；管理科學與工程學院推薦2名優(yōu)秀實習指導教師、2名優(yōu)秀實習學生；地球科學與資源學院推薦3名優(yōu)秀實習指導教師、3名優(yōu)秀實習學生。
各學院評選結(jié)束后，請上報先進事跡材料以及填寫《中國地質(zhì)大學長城學院優(yōu)秀實習指導教師推薦表》（附件二）和《中國地質(zhì)大學長城學院優(yōu)秀實習生推薦表》（附件三）。推薦名單、表格以及推薦材料請于10月10日之前上報教務(wù)處。
教務(wù)處
2016年9月20日
附件：
關(guān)于做好2016年暑期實習總結(jié)及評優(yōu)工作的通知.doc