保賀字【2015】76號
關于組織開展評選“最美賀陽人”的
通 知
公司各部門、各院（校）、后勤服務中心：
根據公司年初下發(fā)的《關于挖掘培樹先進典型表彰工作通知》的精神，結合工作實際，現將組織開展評選“最美賀陽人”工作的相關事宜通知如下。
一、指導思想
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，發(fā)動廣大師生員工積極參與道德實踐，形成學習宣傳道德模范的熱潮，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。通過評選“最美賀陽人”，旨在樹立典型，振奮精神、凝聚力量、弘揚正氣、傳遞正能量，促進公司院校精神文明和大學文化建設，為公司院校各項工作的順利開展提供精神動力和道德支撐。激發(fā)師生愛校愛崗，認真學習、努力工作的積極性和主動性，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
二、組織領導
公司成立“最美賀陽人”評選領導小組
組 長：周虎震
副組長：王金海
成 員：由公司以及院校相關人員組成
評選領導小組辦公室設在圖書館樓210室，辦公室主任：田錄賢，具體負責評選表彰工作的各項事宜。
三、評選的范圍和類別
（一）“最美賀陽人”的評選范圍是：已經被公司、院校培樹的先進典型、在單位工作滿一年以上的教職員工、在校學生、或事跡特別突出的集體（教研室、班級、宿舍、協(xié)會等）。
（二）“最美賀陽人”的評選類型包括：“敬業(yè)奉獻典型”、“教書育人典型”、“自強自立典型”、“孝老愛親典型”、“助人為樂典型”和“見義勇為典型”等六類。
（三）“最美賀陽人”每兩年評選一次（年份尾數逢單即評），10月份啟動評選工作，年底進行表彰。分類型典型不夠的可以設為空缺。
四、推薦評選的標準
（一）熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，身體力行社會主義榮辱觀和核心價值觀，理想信念堅定，模范遵守公民道德規(guī)范，誠實守信，與人為善，家庭和諧，鄰里和睦，同事團結。
（二）具有高度的愛校建校情懷，在敬業(yè)奉獻、教書育人、自強自立、助人為樂、孝老愛親、見義勇為等方面事跡突出，在日常學習、工作、生活和人際交往中品德高尚，被群眾公認的。
（三）事跡突出，具有一定的社會影響力，贏得師生高度贊譽，能夠在引領校園和社會文明風尚中發(fā)揮重要作用的。
（四）被省、市（區(qū)）和院校評為先進工作者、優(yōu)秀教師、教學名師、優(yōu)秀學生；獲得省、市（區(qū)）各種獎項，為院校爭得榮譽；在學術研究上有建樹，省級和國家級課題有突破，并獲得專項專利的。
五、推薦評選的步驟
“最美賀陽人”推薦評選共分為：評選啟動、初評推薦、終評確定、風采展播、頒獎盛會、宣傳推廣等六個階段進行。
第一階段：評選啟動。即日起至11月20日，啟動公司推薦評選工作，發(fā)布推薦評選通知。
第二階段：初評推薦。11月21日至11月30日前，公司各部門、各院校和后勤服務中心廣泛發(fā)動群眾，開展評議，對照類型和標準向公司評審工作小組推薦候選人。候選人名單確定好后，分別填寫表一：《最美賀陽人（個人）推薦表》和表二：《最美賀陽人（集體）推薦表》。
第三階段：終評確定。12月1日至12月5日，公司評審工作組組織集中評審，最終評出“最美賀陽人”。
第四階段：風采展播。12月6日——12月31日，對評出的“最美賀陽人”的先進事跡，進行實際采訪、加工，每個事例制作6分鐘視頻，進行展播。
第五階段：頒獎盛會。2016年1月中旬前（具體時間另行通知），公司舉辦“最美賀陽人”頒獎盛會。表彰以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，為獲此殊榮的人員頒發(fā)榮譽證書和水晶獎杯。
第六階段：宣傳推廣。“最美賀陽人”的典型事跡集中在公司院校進行宣講，并由公司向省、市主要新聞媒體展示和推廣；向相關部門推薦參評保定市（區(qū)）和全省、全國“好人”或“道德模范”人選。
六、幾點要求
（一）思想重視、扎實推進。各單位要把“最美賀陽人”的推薦和評選工作作為精神文明建設的一件大事，擺到重要位置，周密部署、精心組織、按照步驟、扎實推進，確保評選活動扎實有序推進，評選工作公平公正，評出立得住、有影響的先進模范，運用典型力量促進單位全面建設。
（二）發(fā)動群眾、評學結合。各單位要充分發(fā)揮廣大師生員工的積極性、主動性，立足本職，形成“群眾評、評群眾、群眾學、學群眾”的良好氛圍，切忌推薦評比工作走過場，流于形式，真正使評比、學習、踐行典型模范精神，內化于心，外化于行，成為自覺規(guī)范師生員工行為的“一把尺子”。
（三）立德樹人、重在宣傳。各單位要以評選表彰活動為契機，以“最美賀陽人”的事跡為鮮活教材，推進“感動賀陽，立德樹人”主題道德實踐活動廣泛深入開展，及時撰寫相關新聞報道，通過多種途徑宣傳展示評選出的典型人物事跡和崇高精神，營造支持和參與評選活動的濃厚氛圍。以“最美賀陽人”事跡為素材，引導師生員工崇德向善、見賢思齊，見不賢而思過。真正讓尚德、尚善、尚上、尚和的種子植根師生員工的心田，不斷推動賀陽教育向更高的目標發(fā)展。
（四）打造特色、培樹亮點。各院（校）要以“最美賀陽人”評選活動為牽引，結合本院（校）實際，以及今后合格院（校）評估需要，打造“最美長城人”、“最美河科人”、“最美虎振人”等德育特色品牌，以打造特色品牌為依托，挖掘培樹典型亮點，讓特色品牌文化和典型的光彩照亮院（校）發(fā)展前行的路。
附件：
1.“最美賀陽人”推薦評審表
2.“最美賀陽人”（集體）推薦表
保定賀陽教育投資有限公司
2015年11月19日
呈 送： 公司領導
發(fā) 至： 各院(校)、公司各部門、后勤服務中心 共印(7)份
承辦單位：公司綜合管理部 聯(lián)系電話：2195685
附件1：
“最美賀陽人”推薦評審表
年 月 日
